Вэйхае в мае, в тени деревьев и теплом весеннем ветерке, столовая у ворот № 1 индустриального парка WEGO кипела.15 мая группа WEGO организовала 32-й Национальный день инвалидов с темой «Продвижение духа самосовершенствования и обмен теплым солнечным светом».Мероприятие было организовано совместно компанией JIERUI и компанией WEGO Property.
В 10 часов утра под фестивальную песню «Ни одним меньше» инвалиды со счастливой улыбкой пришли в столовую и наслаждались вкусной едой, заботливо приготовленной для них компанией.
Чтобы улучшить чувство счастья, выгоды и ценности сотрудников с ограниченными возможностями, компания WEGO Property совместно с компанией JIERUI, в сочетании с реальностью сотрудников с ограниченными возможностями и руководствуясь высококачественным обслуживанием, запланировали новый ресторанный опыт.В красиво оформленном обеденном зале они собрались вместе, чтобы насладиться более чем 30 видами еды для самопомощи и вкусной едой, которая вертится у них на языке.
На протяжении многих лет WEGO настаивала на активном выполнении своих социальных обязательств, оказании помощи инвалидам и создании благотворительной компании для предоставления подходящих рабочих мест инвалидам со всего мира, чтобы они могли лучше интегрироваться в общество и показать свою ценность.
«В настоящее время только в компании JIERUI работает более 900 сотрудников с ограниченными возможностями».Сун Сючжи, менеджер отдела социального обеспечения компании JIERUI, сообщил, что компания каждый год будет отправлять соболезнования сотрудникам-инвалидам, испытывающим трудности в жизни, чтобы уменьшить нагрузку на семьи и общество.Компания специально создала рабочий кабинет для инвалидов, который будет отвечать за ежедневный уход за инвалидами, оборудовала кабинет психологической консультации для обеспечения психологического комфорта сотрудникам с ограниченными возможностями, а также специально создала окно для приема бесплатного питания и общежитие для сотрудников с ограниченными возможностями, которые оснащен телевизором, Wi-Fi, вентиляторами отопления и другими средствами, обратите внимание на проблемы передвижения работников с ограниченными возможностями, предоставьте им бесплатные маршрутные автобусы, постройте безбарьерные проходы в мастерских, общежитиях, столовых и других местах, а также установите поручни на лестницах, чтобы позволить им «путешествовать беспрепятственно».
Время публикации: 21 мая 2022 г.