A Weihai a maggio, con l'ombra degli alberi e la calda brezza primaverile, la mensa al cancello 1 del WEGO Industrial Park era in piena ebollizione.Il 15 maggio, il gruppo WEGO ha organizzato la 32a giornata nazionale della disabilità con il tema “portare avanti lo spirito di auto-miglioramento e condividere il caldo sole”.L'evento è stato organizzato congiuntamente dalla società JIERUI e dalla società WEGO Property.
Alle 10, accompagnati dalla sigla del festival “Non uno di meno”, i lavoratori disabili si sono presentati alla mensa con un sorriso felice e hanno gustato il delizioso cibo preparato con cura per loro dall'azienda.
Al fine di migliorare il senso di felicità, guadagno e valore dei dipendenti disabili, la società immobiliare WEGO, insieme alla società JIERUI, combinata con la realtà dei dipendenti disabili e guidata da un servizio di alta qualità, ha pianificato una nuova esperienza culinaria.Nell'ambiente da pranzo splendidamente decorato, si sono riuniti per gustare più di 30 tipi di cibo di auto-aiuto e il cibo delizioso sulla punta della lingua.
Nel corso degli anni, WEGO ha insistito per adempiere attivamente alle proprie responsabilità sociali, aiutando i disabili e creando una società di welfare per fornire posti di lavoro adeguati ai disabili di tutto il mondo, in modo che possano integrarsi meglio nella società e mostrare il loro valore.
"Attualmente, la sola società JIERUI ha più di 900 dipendenti disabili."Song Xiuzhi, direttore del dipartimento di welfare della società JIERUI, ha affermato che la società invierà le condoglianze ai dipendenti disabili che ogni anno hanno difficoltà nella vita per ridurre il peso sulle famiglie e sulla società.L'azienda ha creato appositamente un ufficio lavoro per disabili responsabile della gestione quotidiana dei disabili, ha allestito una sala di consulenza psicologica per fornire conforto psicologico ai dipendenti disabili e ha creato appositamente uno sportello per la ricezione dei pasti gratuiti e un dormitorio per i dipendenti disabili, che è dotato di TV, WiFi, riscaldamento, ventilatori e altri servizi, prestare attenzione ai problemi di viaggio dei lavoratori disabili, fornire loro bus navetta gratuiti, costruire passaggi senza barriere nelle officine, dormitori, mense e altri luoghi e installare corrimano sulle scale per permettere loro di “viaggiare senza ostacoli”.
Orario di pubblicazione: 21 maggio 2022