banner_de_páxina

Noticias

En Weihai, en maio, á sombra das árbores e á cálida brisa primaveral, a cantina da porta 1 do Parque Industrial WEGO estaba a ferver. O 15 de maio, o grupo WEGO organizou o 32º Día Nacional da Discapacidade co lema "Levar adiante o espírito de autosuperación e compartir a cálida luz do sol". O evento foi organizado conxuntamente pola empresa JIERUI e a empresa WEGO Property.

Ás 10 da mañá, acompañados pola canción do festival "Nin un menos", os traballadores con discapacidade chegaron á cantina cun sorriso feliz e desfrutaron da deliciosa comida que a empresa preparara coidadosamente para eles.

día 1 da discapacidade

Co fin de mellorar a sensación de felicidade, ganancia e valor dos empregados con discapacidade, a empresa inmobiliaria WEGO, xunto coa empresa JIERUI, combinando a realidade dos empregados con discapacidade e guiados por un servizo de alta calidade, planearon unha nova experiencia gastronómica. Nun ambiente de comedor fermosamente decorado, reuníronse para desfrutar de máis de 30 tipos de comida de autoaxuda e da deliciosa comida na punta da lingua.día 2 da discapacidade

Ao longo dos anos, WEGO insistiu en cumprir activamente as súas responsabilidades sociais, axudando ás persoas con discapacidade e creando unha empresa de benestar para proporcionar empregos axeitados para persoas con discapacidade de todo o mundo, para que poidan integrarse mellor na sociedade e mostrar o seu valor.

«Na actualidade, só a empresa JIERUI conta con máis de 900 empregados con discapacidade». Song Xiuzhi, xerente do Departamento de Benestar da empresa JIERUI, afirmou que a empresa enviará as condolencias aos empregados con discapacidade que teñan dificultades na vida cada ano para reducir a carga sobre as familias e a sociedade. A empresa estableceu unha oficina de traballo específica para persoas con discapacidade que se encargará da xestión diaria das persoas con discapacidade, configurou unha sala de asesoramento psicolóxico para proporcionar confort psicolóxico aos empregados con discapacidade e estableceu unha ventá de recepción de comidas gratuítas e un dormitorio para empregados con discapacidade, equipados con televisión, wifi, calefacción, ventiladores e outras instalacións, presta atención aos problemas de desprazamento dos traballadores con discapacidade, ofrécelles autobuses lanzadera gratuítos, constrúe pasaxes sen barreiras en talleres, dormitorios, cantinas e outros lugares e instala pasamáns nas escaleiras para que poidan «viaxar sen obstáculos».


Data de publicación: 21 de maio de 2022