Weihai yn maaie, mei de skaad fan beammen en in waarm maitiidswyntsje, stie de kantine by poarte 1 fan WEGO Yndustryterrein te sieden. Op 15 maaie organisearre de WEGO-groep de 32e nasjonale handikaptedei mei it tema "it fierder bringen fan 'e geast fan selsferbettering en it dielen fan waarm sinneskyn". It barren waard mienskiplik organisearre troch it bedriuw JIERUI en it bedriuw WEGO Property.
Om 10 oere moarns, begelaat troch it festivaltemaliet "Not One Less", kamen de handikapte meiwurkers mei in bliide glimlach nei de kantine en genoaten se fan it hearlike iten dat sekuer foar har taret hie troch it bedriuw.
Om it gefoel fan lok, winst en wearde fan handikapte meiwurkers te ferbetterjen, hat WEGO-propertybedriuw, tegearre mei JIERUI-bedriuw, yn kombinaasje mei de realiteit fan handikapte meiwurkers en laat troch tsjinst fan hege kwaliteit, in nije ytûnderfining pland. Yn 'e prachtich fersierde yt-omjouwing kamen se byinoar om te genietsjen fan mear as 30 soarten selshelp-iten en it hearlike iten op it puntsje fan har tonge.
Yn 'e rin fan 'e jierren hat WEGO oanstien op it aktyf ferfoljen fan har maatskiplike ferantwurdlikheden, it helpen fan handikapten en it opsetten fan in wolwêzensbedriuw om geskikte banen te bieden foar handikapten fan oer de hiele wrâld, sadat se better yntegrearje kinne yn 'e maatskippij en har wearde sjen litte kinne.
"Op it stuit hat allinnich al it bedriuw JIERUI mear as 900 handikapte meiwurkers." Song Xiuzhi, de manager fan 'e ôfdieling Wolwêzen fan it bedriuw JIERUI, sei dat it bedriuw elk jier meilibjen sil stjoere nei handikapte meiwurkers dy't swierrichheden hawwe yn it libben om de lêst op famyljes en de maatskippij te ferminderjen. It bedriuw hat spesjaal in wurkkantoar foar handikapten oprjochte om ferantwurdlik te wêzen foar it deistige behear fan handikapten, in psychologyske begeliedingskeamer ynrjochte om handikapte meiwurkers psychologysk komfort te bieden, en spesjaal in ûntfangstfinster foar fergese mielen en sliepseal foar handikapte meiwurkers oprjochte, dy't is foarsjoen fan tv, WiFi, ferwaarming, fans en oare foarsjennings, omtinken jaan oan 'e reisproblemen fan handikapte meiwurkers, har fergese pendelbussen oanbiede, barriêrefrije passaazjes bouwe yn workshops, sliepsealen, kantines en oare plakken, en leuningen op treppen ynstallearje om har "ûnbehindere reizgje" te litten.
Pleatsingstiid: 21 maaie 2022