sivubanneri

Uutiset

Toukokuussa Weihaissa, puiden varjossa ja lämpimän kevättuulen pauloissa, WEGO Industrial Parkin portin 1 ruokala kiehui. Toukokuun 15. päivänä WEGO-konserni järjesti 32. kansallisen vammaisten päivän teemana "itsensä kehittämisen hengen edistäminen ja lämpimän auringonpaisteen jakaminen". Tapahtuman järjestivät JIERUI-yritys ja WEGO Property -yritys yhteistyössä.

Kello 10 aamulla festivaalin tunnuskappaleen ”Not One Less” säestyksellä vammaiset työntekijät tulivat ruokalaan iloinen hymy huulillaan ja nauttivat yrityksen heille huolella valmistamasta herkullisesta ruoasta.

vammaispäivä 1

Parantaakseen vammaisten työntekijöiden onnellisuuden, hyödyn ja arvon tunnetta kiinteistöyhtiö WEGO suunnitteli yhdessä JIERUI-yhtiön kanssa uuden ruokailukokemuksen, ottaen huomioon vammaisten työntekijöiden todellisuuden ja korkealaatuisen palvelun ohjaamana. Kauniisti sisustetussa ruokailuympäristössä he kokoontuivat nauttimaan yli 30 erilaisesta itsepalveluruoasta ja herkullisesta ruoasta kielenkärjellä.vammaispäivä2

Vuosien varrella WEGO on vaatinut aktiivisesti yhteiskunnallisen vastuunsa täyttämistä, vammaisten auttamista ja hyvinvointiyrityksen perustamista tarjotakseen sopivia työpaikkoja vammaisille kaikkialta maailmasta, jotta he voivat paremmin integroitua yhteiskuntaan ja osoittaa arvonsa.

”Pelkästään JIERUI-yrityksessä on tällä hetkellä yli 900 vammaista työntekijää.” JIERUI-yrityksen hyvinvointiosaston johtaja Song Xiuzhi sanoi, että yritys lähettää vuosittain surunvalittelunsa vammaisille työntekijöille, joilla on vaikeuksia elämässä, vähentääkseen perheiden ja yhteiskunnan taakkaa. Yritys on perustanut vammaisille erityisesti työtoimiston, joka vastaa vammaisten päivittäisestä hoidosta, rakentanut psykologisen neuvonnan huoneen tarjoamaan psykologista tukea vammaisille työntekijöille ja perustanut vammaisille työntekijöille maksuttoman aterian vastaanottoaukon ja asuntolan, joka on varustettu televisiolla, langattomalla internetyhteydellä, lämmitystuulettimilla ja muilla mukavuuksilla. Yritys on myös kiinnittänyt huomiota vammaisten työntekijöiden liikkumisongelmiin, tarjonnut heille ilmaisia ​​bussikuljetuksia, rakentanut esteettömiä kulkuväyliä työpajoihin, asuntoloihin, ruokaloihin ja muihin paikkoihin sekä asentanut kaiteet portaisiin, jotta he voivat ”liikkua esteettä”.


Julkaisun aika: 21.5.2022